Entreprises · Maurice · Madagascar · La Réunion

Formez
vos équipes
sur le terrain.

Notre centre de formation accompagne vos salariés là où ils travaillent : méthode AFEST, outil numérique et suivi dans la durée, pour des compétences qui progressent vraiment.

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FORMATION
Le principe

L'AFEST : apprendre en situation de travail.

L'action de formation en situation de travail transforme le quotidien de vos salariés en parcours d'apprentissage. Pas de salle de cours, pas de journée perdue : vos équipes progressent sur leurs vraies tâches, guidées par des tuteurs internes formés.

Ce que vous y gagnez
  • Des compétences acquises plus vite
  • Des tuteurs internes formés et outillés
  • Chaque parcours tracé, prêt pour vos financeurs
  • Un accompagnement sur le long terme

5 étapes, de l'audit au suivi.

01
Diagnostic
Audit de l'organisation, cartographie des compétences, besoins du terrain.
02
Ingénierie
Conception de vos parcours, référentiels et situations de travail apprenantes.
03
Formation des tuteurs
Posture AFEST, grilles d'évaluation : vos tuteurs internes deviennent formateurs.
04
Déploiement
Mise en place de Faire pour Apprendre, accompagnement terrain, suivi des parcours.
05
Évaluation
Mesure des acquis, reporting des compétences, amélioration continue.
L'application

Faire
pour Apprendre

L'outil numérique au cœur du dispositif AFEST. Simple, pensé pour le terrain, utilisable sur mobile et tablette, adaptable à tout secteur.

  • Situations de travail structurées
  • Progression suivie en temps réel
  • Grilles d'évaluation intégrées
  • Retours tuteur – apprenant instantanés
  • Traçabilité complète des acquis
  • Mobile, tablette, tout secteur
Acquisition+35%de vitesse d'acquisition
Satisfaction92%des apprenants satisfaits
Tuteurs×2de productivité du tuteur
Traçabilité100%des parcours documentés

Pensé pour tous les secteurs.

Commerce & distribution Hôtellerie & tourisme Logistique Énergie solaire Restauration BTP

Et si on commençait par un diagnostic ?

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